Вакансии

Наверх

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5
Get Adobe Flash player

Публичная информация о кадровом резерве Совета народных депутатов муниципального образования «Город Майкоп»

Резерв кадров в Совете народных депутатов муниципального
образования «Город Майкоп» формируется для замещения
вакантных должностей муниципальной службы. Назначение на вакантные должности, муниципальной службы лиц, включенных в резерв, производится в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, законодательством
Республики Адыгея, Уставом муниципального образования «Город Майкоп» и т.д.. Резерв формируется управлением делами Совета народных
депутатов на основании:

заявления граждан РФ, поданных в установленном порядке в Совет
народных депутатов с рекомендацией депутатов Совета народных депутатов, предложений должностных лиц Совета народных депутатов.

Формирование резерва производится на конкурсной основе, в том числе на основе конкурса документов. Заявления или предложения для включения в резерв направляются в Совет народных депутатов. К заявлению прилагаются:

- анкета установленного образца, утвержденного распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

- копия паспорта или заменяющего его документа;

- копии документов, подтверждающих стаж работы и квалификацию: трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата на включение в резерв - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, участии в работе выборных органов;

- справка - объективка стандартного образца.

Критерии отбора в резерв:

  • - возраст – до 55 лет включительно;
  • - образование высшее;
  • соответствие кандидата квалификационным требованиям для
    замещения вакантной должности муниципальной службы в
    соответствии с требованиями Закона Республики Адыгея «О муниципальной
    службе в Республике Адыгея». Основаниями для отказа о включении в резерв и возврата
    представленных документов являются:

- признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- дисквалификации, осуждения гражданина к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также наличие неснятой или непогашенной судимости;

- несвоевременное представление документов или представления их
не в полном объеме, с нарушением правил их оформления;

- представление подложных документов или ложных сведений;

- несоответствие представленных документов критериям отбора.

Результаты рассмотрения на заседании Комиссии оформляются
протоколом и представляются Председателю Совета народных депутатов для
утверждения. Предельный возраст пребывания в резерве - 60 лет.

Основания исключения из резерва:

- достижение предельного возраста пребывания в резерве;

- заявление лица об исключении его из резерва;

- смерть или гибель лица.

- иные основания установленные действующим законодательством.

В кадровом резерве находятся 45 кандидатов. По вопросам кадрового резерва можно обратиться по тел. 523620.

 

  

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ЗАКОН О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ

 

РЕШЕНИЕ от 28 января 2015 г. N 108-рс ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СОВЕТЕ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАЙКОП"